2025年9月25日，荆门市龙泉北校“青蓝工程”师徒结对仪式在校园内隆重举行。本次活动以“携手青蓝展宏图 奋斗青春创伟业”为核心主题，聚焦青年教师专业成长加速度，为学校教师队伍建设注入新动能。

仪式伊始，黄主任登台解读活动背景与核心目标。他强调，学校始终将教师队伍建设视作发展根基，尤其关注青年教师这一“新生力量”的成长。“青蓝工程”正是在此理念下搭建的成长平台——通过优秀骨干教师“传帮带”，助力青年教师快速提升教学业务能力，最终成长为支撑学校持续发展的中坚力量。

随后，仪式按序推进各项核心议程：

第一项，公布结对名单。覆盖七、八、九年级全学段，许金灿与蒋梦涵、刘先秀与李思语等多对师徒正式结对，为每一位青年教师精准匹配了专业成长“引路人”。

第二项，颁发聘书仪式。陈校长、吕主任共同为指导教师颁发聘书。当师傅们郑重接过聘书时，徒弟们同步完成拜师礼，现场快门声不断，定格下这一承载责任与期许的瞬间。这份聘书不仅是荣誉的象征，更凝聚着师傅们无私奉献、精心指导的决心，以及学校对师资培育的深切厚望。

仪式中段，指导教师代表沈继元老师上台发言。他的话语道出了全体师傅的心声：“我们愿做青年教师成长路上的‘铺路石’，在分享教学经验、解答困惑的同时，也将与青年教师并肩探讨新教法、新思路，实现‘教学相长、共同进步’。”

紧接着，青年教师代表陈梦思老师动情回应。她首先向学校的精心安排与师傅们的倾囊相助表达感谢，随后坚定表态：“未来将以谦逊的态度多听课、多反思，以扎实的行动勤备课、勤改进，力争快速站稳讲台、上好每一堂课，不辜负学校与师傅的信任。”

仪式尾声，陈校长发表总结讲话。他针对师徒双方提出具体要求：希望青年教师保持“空杯心态”，主动向师傅请教教学技巧、班级管理经验；要求师傅们制定个性化指导计划，定期听课、评课，帮助徒弟精准找到提升方向。“唯有师徒同心、真抓实干，才能让‘青蓝工程’真正落地见效。”

随着掌声响起，本次“青蓝工程”师徒结对仪式圆满落幕。这场仪式不仅是一次简单的结对，更是荆门市龙泉北校推动师资建设、赋能教育高质量发展的重要起点。

相信在“青蓝携手”的合力下，学校教师队伍将焕发更强活力，迈向新的台阶。